SZKOLENIE BEATY KAPCEWICZ

LEAD & INSPIRE

22-24 września 2017

ZAREZERWUJ MIEJSCE

Pospiesz się, liczba miejsc ograniczona!

event video poster
22-24 września 2017
  • 00

    dni

  • 00

    godzin

  • 00

    minut

  • 00

    sekund

Rynek się zmienia

Przyznasz, że w tych czasach rynek i oczekiwania klientów ciągle się zmieniają? To znaczy, że dzisiejszy lider musi prowadzić swój zespół w kierunku przyszłości, której… jeszcze sam nie zna. I to szybko, bo konkurenci też działają!

  • Czy wiesz, że w przeciągu pierwszego roku działalności 50% firm ginie, a 90% nie dożywa 10 lat?
  • Czy wiesz, że dziś, w świecie nieustającej zmiany, dobrze zaplanowana i rozdzielona praca oraz system kija i marchewki to za mało, żeby Twój zespół realizował cele i budował waszą przewagę na rynku?
  • Czy wiesz, że w tej chwili potrzebujesz nowego zestawu kompetencji liderskich, by osiągać ponadprzeciętne rezultaty w biznesie, budować skuteczne zespoły i zatrzymywać przy sobie klientów Wiesz, jakie to kompetencje? A stosujesz je na co dzień?

Jakim liderem musisz się więc stać – jak najszybciej?

Ponadprzeciętne rezultaty, rozwój biznesu zamiast stagnacji i rosnąca liczba zadowolonych klientów to efekt pracy lidera, który jest:

  • Kompletny – łączy wszystkie kompetencje liderskie
  • Inspirujący - osiąga własne mistrzostwo i jest przykładem dla innych
  • Świadomy - rozumie zachowania swojego zespołu i potrafi go motywować i angażować
  • Etyczny – gra według jasnych zasad, zapraszając wszystkich do ich przestrzegania

Który z tych 3 powodów uczestnictwa w warsztatach jest Ci najbliższy

1. S.O.S.!

Coś nagle tąpnęło?

Niespodziewanie zmieniła się sytuacja na rynku lub w Twojej firmie, a może coś się zepsuło w zespole, którym zarządzasz i teraz panikujesz, bo nie wiesz, co dalej? Ratuj siebie, swój biznes i zespół! Jeszcze przez chwilę da się utrzymać pozory panowania nad tą sytuacją, ale to za chwilę runie.

Nowe okoliczności wymagają nowych zachowań i działań. A ponieważ obecnie zmiany zachodzą szybciej niż kiedykolwiek, umiejętność działania w takich okolicznościach to najważniejsza cecha dobrego lidera. Bez niej w każdej chwili może Cię dotknąć paraliż decyzyjny, w wyniku którego Twój biznes albo Twój zespół może pójść na dno.

Pomożemy Ci odkryć i rozwinąć w sobie coś tak stałego i silnego, że żadne okoliczności nie przeszkodzą Ci w prowadzeniu zespołów do najbardziej ambitnych celów. Będziesz umiał poruszać się do przodu bez względu na okoliczności, sytuację na rynku, zachowania klientów czy wyzwania z zespołem.

2. Nowy projekt i ludzie

Pozyskać nowego klienta, wygrać przetarg, awansować to jedno wyzwanie. Ale o wiele większe- to utrzymać zespół na wysokim poziomie, poprowadzić go do zwycięstwa, spowodować trwały wzrost biznesu albo utrzymać́ wysoki poziom przez długi czas. Jak sobie poradzić z w nowych okolicznościach, kiedy wciąż̇ wiele niepewności a zaufania – póki co - jak na lekarstwo?

Na warsztatach nauczymy Cię skutecznych sposobów budowania swojej pozycji w biznesie czy zespole, dzięki której wzrośnie motywacja i zaangażowanie Twoich podwładnych. Stanie się to, dzięki głębokiej i silnej inspiracji. Nie, nie musisz zostawać charyzmatycznym mówcą motywacyjnym! Możesz zbudować zespół, który wejdzie na szczyty swoich możliwości żadnych bez krzyków, kar i nagród. A Ty ciągle pozostaniesz sobą. Jak to możliwe?

Poznasz nowe sposoby zarządzania i prowadzenia ludzi, które sprawią, że zaczną chętniej podążać za Tobą, razem będziecie w stanie sprostać każdemu nowemu wyzwaniu. Ten 4-elementowy sposób działania, który poznasz na treningu, da Ci ogromną pewność siebie, opartą na umiejętności radzenia sobie ze wszystkim.

3. Czas na zmiany

Być może jesteś w miejscu, gdzie czujesz, że czas zrzucić starą skórę, bo zrobiło Ci się w niej za ciasno i to Cię coraz bardziej ogranicza?

Wiele osób tak ma. Czują narastającą potrzebę zmiany, ale nie bardzo wiedzą, co dalej? A każdy dzień życia „po staremu”, bez tej zmiany, odczuwany jest jak więzienny karcer. Coś musi się zmienić.

Na warsztatach damy przeprowadzimy Cię przez prosty proces zmian, który pozwoli Ci osiągać nowe rezultaty - w biznesie, w zespole, oraz wśród Twoich klientów. Nic na siłę, za to z dużym szacunkiem do Twoich wartości i dążeń.

Nie tylko nauczysz się wprowadzać zmiany w swoim życiu i biznesie, ale również zdobędziesz umiejętności wspierania w tym swojego zespołu, by razem Tobą dojrzewał, rósł i ciągle się doskonalił.

Kto prowadzi? Ja prowadzę ten warsztat!

Pozwól, że powiem Ci coś o sobie. Nazywam się Beata Kapcewicz, jestem trenerem biznesowym, coachem i autorką książek. Na co dzień wspieram ekspercko zarządy, managerów, przedsiębiorców czy trenerów w dokonywaniu zmian w życiu osobistym i zawodowym.

W moich szkoleniach, warsztatach i coachingach w ciągu ostatnich 16 lat wzięło udział ponad 60 tysięcy osób. Wspierałam setki dużych międzynarodowych, korporacji takich jak m.in.: IKEA, Microsoft, Nokia, Energa, mBank, Warta, Lafarge, Reckit Benkiser, BGŻ, Intrum Justitia, Philips, BZ WBK, Kompania Piwowarska oraz mniejsze firmy o polskim i zagranicznym zasięgu takie jak CLAAS Polska, Pracuj.pl, Donako, Loccitane, KONE i inne.

Ale to nie wszystko, bo też u siebie w firmie pracuję z liderami. Pierwszą firmę założyłam 20 lat temu. Nie było łatwo, popełniłam wiele błędów. Ciągle się uczyłam, aż doszło do tego, że moja obecna firma – siódma, jest spełnieniem moich marzeń i celów. Mam już w planach kolejną!

Jestem liderem, którzy przeszedł wiele ścieżek, popełnił masę błędów, ale też odniósł wiele sukcesów. Wprowadzałam nowe marki na polski rynek (PUERTO, Architekci Kariery, Librandt, Momentum). Część z nich stawała się rynkowymi liderami (Architekci Kariery, Puerto). Jestem praktykującym liderem, który dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Liderem, który wciąż się uczy, by osiągać jeszcze lepsze wyniki i być inspiracją dla innych.

Beata Kapcewicz

Czego Ci naprawdę potrzeba?

Daję Ci za to sposób. Gotowy, sprawdzony, przez 20 lat mojej pracy z kadrą menedżerską oraz przedsiębiorcami w Polsce i za granicą.

Odkryłam, że ostatecznym kluczem do uruchomienia niezwykłej skuteczności zespołów są ich liderzy. Tak, to lider swoją osobą wyznacza sufit efektywności podległych pracowników.

Jeśli więc jesteś liderem, chcesz przestać męczyć siebie i zespół, by osiągać szczyty możliwości, musisz zacząć od nowa, od podstaw. Bo widzisz, podlegli Ci pracownicy nie potrzebują jakiegoś półprzewodnika, para lidera, lecz osobę, która będzie pełniła 4 role.

Bo kompletny i skuteczny lider, to:

  1. Wizjoner
  2. Strateg
  3. Coach
  4. Uczeń

Pomiń tylko jedną z tych ról, a skażesz się na niepowodzenie. Będziesz tylko niekompletnym, kulejącym liderem, któremu zawsze czegoś brakuje.

Nasz trening pomoże Ci rozwinąć w sobie te nowe kompetencje i opanować wszystkie cztery role. Robiłam to już nie raz i wiem, że jak działa ta transformacja. Nie będziemy się szkolić, tylko rozwijać!

Jak wygląda taki trening?

To nie będzie klasyczny trening, gdzie ja będę mówić, Ty będziesz słuchać. Zapomnij o tym! Spodziewaj się ciągłych interakcji – jak w życiu i w pracy!

Spokojnie, nie każę Ci wychodzić na scenę, choć to możliwe, jeśli bardzo chcesz. Możesz się czuć bezpiecznie, nawet największy introwertyk odnajdzie się w tym treningu, bo będzie tu dużo pracy ze sobą i refleksji ukierunkowanej na konkretne rezultaty. Ale przede wszystkim spodziewaj się masy narzędzi, które przetestujesz podczas tych 3 dni, żeby mieć pewność, że zadziałają również u Ciebie w zespole.

TWOJA INWESTYCJA

Indywidualna oferta
Rozmowa telefoniczna i dostosowanie oferty pod indywidualne preferencje

  • 3-dniowe warsztaty
  • Materiały szkoleniowe
  • Przerwy kawowe
  • Niezapomniane doświadczenia
ODBIERZ OFERTĘ
Lead & Inspire
PLN5000
  • 3-dniowe warsztaty
  • Materiały szkoleniowe
  • Przerwy kawowe
  • Niezapomniane doświadczenia
ZAREZERWUJ MIEJSCE
Dowiedz się jak ta inwestycja może Ci się zwrócić! Zadzwoń:

Maria Dzida
+48 530 306 833

location icon
MIEJSCE SZKOLENIA



Warszawa

back to top